VIVE EL VERDADERO AZUL: DONDE EL SERVICIO SE ENCUENTRA PROPÓSITO Y POTENCIAL
At Presbyterian CollegeAquí formarás parte de una comunidad donde el servicio es la base de todo lo que hacemos. Nuestro lema «Mientras vivimos, servimos» guía nuestro enfoque educativo y de apoyo comunitario, creando un entorno donde podrás tener un impacto significativo en la vida de los estudiantes. Trabajar aquí significa unirte a una comunidad de colegas comprometidos que comparten tu dedicación a transformar la mente, el corazón y el espíritu de los estudiantes.
Damos Soporte Presbyterian CollegeLos objetivos estratégicos de la empresa son fomentar un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar como miembro valioso de nuestra comunidad. Nos dedicamos a brindar servicios excepcionales de recursos humanos para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos, a la vez que cultivamos una cultura centrada en las personas que empodera a cada individuo para alcanzar su máximo potencial.
Empleo en PC
PC ofrece más que un simple trabajo: es una oportunidad para contribuir a un legado perdurable que se remonta a 1880. Prosperarás en un entorno laboral que valora las ideas audaces, el ingenio y la resolución proactiva de problemas, a la vez que ayudas a empoderar a la próxima generación de innovadores, líderes de servicio y pioneros. Tu trabajo apoya directamente a los estudiantes a medida que descubren su potencial y se convierten en graduados que marcan una diferencia positiva en el mundo.
RECURSOS PARA EMPLEADOS
Beneficios
PC ofrece seguro médico competitivo, contribuciones para la jubilación, condonación de matrícula y equilibrio entre vida laboral y personal en una comunidad solidaria donde sus contribuciones impactan directamente en las trayectorias transformacionales de los estudiantes.
Una cultura de respeto
At Presbyterian CollegeEl respeto y la justicia no son solo un valor, sino nuestra base. Nuestro código de honor crea una comunidad donde la dignidad mutua enriquece la experiencia de todos. Este código transforma nuestro campus en un lugar donde la integridad y la justicia se convierten en algo natural, preparando a nuestros graduados para liderar con excelencia y carácter en un mundo que anhela un liderazgo ético y sistemas equitativos.
Días de asueto
Otoño 2026
Viernes, Julio 3
Día de la Independencia
Lunes, 7 de Septiembre
Día del Trabajo
Lunes, 12 de Octubre
Vacaciones de otoño
Miércoles a viernes, del 25 al 27 de noviembre.
Vacaciones de Acción de Gracias*
De lunes a jueves, del 21 al 31 de diciembre
Vacaciones de Navidad*
Primavera 2027
vie, 1 de enero
Año Nuevo
Lunes, 18 de Enero
Día de Martin Luther King
Viernes, Marzo 26
Viernes Santo
Lunes, 31 de Mayo
Día Conmemorativo Memorial
Viernes, Junio 18
Día diecinueve
El Manual de Personal reconoce ciertos días festivos cada año académico para el personal a tiempo completo. Algunos empleados con clasificaciones distintas a la de tiempo completo también recibirán los días festivos oficiales pagados. Los supervisores y empleados deben consultar el Manual de Personal para conocer los requisitos del personal para recibir días festivos pagados. Si necesita información adicional, comuníquese con la Oficina de Recursos Humanos .
La Presidenta y su Gabinete se complacen en anunciar que el calendario de vacaciones del año académico 2026-2027 incluirá días adicionales en Acción de Gracias y Navidad. Estos días adicionales son solo para empleados de tiempo completo. Este mayor número de días festivos será determinado anualmente por la Presidenta y el Equipo Directivo y no debe considerarse un beneficio anual.
Algunos empleados a tiempo completo deberán trabajar ciertos días durante el período extendido de vacaciones para cubrir tareas esenciales. Sin embargo, tanto ellos como su supervisor podrán, mediante acuerdo previo, sustituir esos días libres para que cada empleado a tiempo completo reciba la misma cantidad de días festivos pagados. El tiempo libre sustituido no podrá extenderse al siguiente año fiscal ni podrá pagarse ni disfrutarse a razón de una vez y media la tarifa normal.
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